Atlas Telemarketing B.V.

Fonctions commerciales pour les campagnes énergie en Belgique francophone

Découvrez les fonctions liées à la vente d’énergie, à la reconquête et à l’encadrement de campagnes destinées aux consommateurs belges francophones. La maîtrise du français est essentielle pour ces conversations.

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Suivi rapide des prospects intéressés
Coaching commercial quotidien
Rapports clairs pour chaque campagne

Quelle fonction correspond à votre expérience ?

Ces fonctions décrivent différents types de tâches. Un entretien permet de discuter de la campagne et du rôle qui correspondent à votre expérience et à vos disponibilités.

Conseiller commercial énergie

Vous menez des conversations en français, analysez la situation du client, présentez l’offre et consignez les accords. L’écoute, un français clair et une saisie soignée sont importants.

Spécialiste reconquête et fidélisation

Vous échangez avec d’anciens clients ou des clients actuels sur leurs questions et les prochaines étapes. Vous restez calme face aux objections et consignez le résultat.

Responsable d’équipe commerciale énergie

Vous accompagnez les conseillers, discutez des conversations et traduisez les accords de campagne dans le travail quotidien. L’expérience commerciale et de coaching est examinée en entretien.

Conversations, saisie et retours au fil de la journée.

Se préparer

Prendre connaissance des consignes, informations clients et points d’attention.

Mener les échanges

Poser des questions, écouter et expliquer l’offre et la prochaine étape en français.

Consigner les accords

Mettre à jour les données et résultats et garder une vue claire des rappels.

Apprendre des retours

Discuter de ce qui fonctionne et des améliorations possibles dans les conversations et le suivi.

De la candidature à une fonction adaptée.

Présenter votre profil

Choisissez une fonction et indiquez votre expérience, vos langues et vos disponibilités.

Faire connaissance

Nous discutons de votre motivation, de votre expérience et des tâches de la campagne.

Discuter des conditions

Rémunération, horaires, contrat, lieu de travail et éventuelle sélection complémentaire sont discutés avant d’accepter une offre.

Préparer la campagne

Si un accord adapté est conclu, les instructions, l’accompagnement et les modalités de démarrage sont examinés.

Clarifier les conditions de la fonction.

Les conditions peuvent varier selon la fonction et la campagne. Discutez de ces points en entretien avant d’accepter une offre.

Salaire ou rémunération et éventuelle prime.
Type de contrat et durée de collaboration.
Nombre d’heures, jours de travail et disponibilités.
Lieu de travail et possibilités de travail à distance.
Expérience, niveau de français et accompagnement au démarrage.

Présentez la fonction qui vous intéresse.

Indiquez votre expérience, votre niveau de français, vos disponibilités et le lieu de travail souhaité.

Développez vos compétences en vente téléphonique.

Menez des conversations en français pour les campagnes énergie en Belgique francophone. Travaillez l’écoute, l’explication et le suivi, puis présentez-nous votre expérience.

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